Il ruolo del responsabile delle risorse umane

A chi si rivolge Coloro che ricoprono o andranno a ricoprire il ruolo del responsabile risorse umane.   Obiettivi Obiettivo del corso, di livello base, è formare una figura che possa gestire le risorse umane aziendali in autonomia o coordinando una... [...]

Il ruolo del coordinatore

A chi si rivolge Coloro che ricoprono o andranno a ricoprire il ruolo di coordinatore di servizi o settori.   Obiettivi Obiettivo del corso è sviluppare le competenze indispensabili per riconoscere e rinforzare le dimensioni professionali e il valore... [...]

Il responsabile commerciale

A chi si rivolge Coloro che ricoprono o andranno a ricoprire il ruolo di responsabile commerciale.   Obiettivi Il corso intende fornire tutti gli elementi affinché la persona in formazione possa padroneggiare l’attività commerciale dalla... [...]

Il caposquadra

A chi si rivolge Coloro che ricoprono o andranno a ricoprire il ruolo di caposquadra e caporeparto che, nelle cooperative sociali di tipo B è spesso anche referente per gli inserimenti lavorativi.   Obiettivi Il corso si prefigge l’obiettivo di... [...]

Il responsabile sociale per gli inserimenti lavorativi

A chi si rivolge Responsabili dell’inserimento lavorativo all’interno di cooperative sociali di tipo B, e/o operatori e soci che si apprestano a ricoprire tale ruolo.   Obiettivi Il corso mira a favorire la comprensione della complessità del... [...]

L’operatore di affiancamento

A chi si rivolge Il contesto di lavoro in cui si colloca l’operatore di affiancamento è la cooperazione sociale di tipo B. Questa figura professionale è un operatore impegnato nella produzione o nella realizzazione di servizi che affianca la persona svantaggiata... [...]