Contratti e paghe nelle cooperative
A chi si rivolge
Impiegati e addetti al servizio rilevazione e contabilizzazione delle retribuzioni, personale dell’area amministrativa e del personale, referenti dell’area legale delle cooperative sociali.
Obiettivi
Il corso intende essere un’occasione di aggiornamento e riqualificazione professionale per gli addetti alle paghe, ai contributi e ai contratti, fornendo strumenti per gestire al meglio le questioni legate all’amministrazione del personale e all’elaborazione dei documenti legati alla retribuzione. Il corso, inoltre, offre una panoramica generale sui contratti e sul rapporto di lavoro, dalla costituzione alla risoluzione.
Contenuti
Durante il corso verranno affrontati, attraverso formazione teorica e sperimentazione pratica, i seguenti temi:
- inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni; inquadramento dell’azienda; elementi essenziali del contratto individuale; tipologie contrattuali; collaborazioni a progetto, occasionali, voucher; assunzioni agevolate; adempimenti;
- gestione delle presenze; contratto di assunzione; retribuzione; orario di lavoro; mensilità aggiuntive; ferie e permessi; trattamento delle assenze; INPS-INAIL-altri enti previdenziali; calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali; adempimenti mensili e annuali; fondi di previdenza integrativi; gestione modelli annuali;
- dimissioni/licenziamento; il Trattamento di Fine Rapporto; comunicazioni obbligatorie; limitazioni e tutele;
- affissione norme disciplinari; regolamenti interni; contestazioni disciplinari; sanzioni disciplinari.
Durata
Il corso ha una durata di 16 ore e sarà calendarizzato al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
Costi e agevolazioni
Il costo per partecipante è di € 400 (IVA esclusa) e comprende: materiale didattico e attestato di partecipazione.
Sono previsti sconti per l’impresa che iscrive almeno 3 partecipanti o differenti quote per l’organizzazione di un corso aziendale.
Si possono valutare opportunità di formazione finanziata.
Si possono valutare differenti quote per l’organizzazione di un corso aziendale.